为深入贯彻习近平法治念念想，落实国务院国资委对于法治央企确立相关意见和集团公司党委对于必须守住安全、环保、合规“三个底线”开云体育(中国)官方网站，坚实企业活命发展根基的条款。9月23日-9月26日，中国黄金集团有限公司2025年法律合规培训班在贵州遵善举办。9月23日，集团公司副总司理姜益友出席培训班并教师开班第一课。

姜益友强调，合规管束是企业选藏谋划风险、罢了可陆续发展的中枢提拔，更是国务院国资委激动中央企业深化创新、提高处贤惠力的重要条款。面前集团公司正处于“十四五”规划收官和“十五五”规划计较的这一重要本事，必须要认清严峻景象，把抓合规“人命线”。集团潦倒要成立“公司全过程起始受轨制刚性不停、无轨制不作念事”的理念。合规管束要从“基础遮盖”转向“全面强化”，构建系统完备、运转高效的合规管束生态。同期各单元要以“合规大起底”的理念，组织开展合规自查自评责任，激动全员合规刚劲从“被迫征服”向“主动践行”升沉，最终收景象规理念“内化于心、固化于制、外化于行”的闭环管束成见。

姜益友聚积国务院国资委责任安排，集团党委重心条款，提议了三方面意见。一是要以法治确立引颈风险防控，强化“重要少数”法治智力、完善法律风险防控机制、严守安全环保红线、破解涉外法治贫寒、完善总法律照顾人轨制、加强法律纠纷案件管束；二是要全面强化合规管束，陆续夯实“有轨制必征服、无轨制不就业”的管束根基，构建分层分类包袱体系，耕作合规文化，打造专科戎行；三是要进展审计监督“第三谈防地”作用，健全审计体系、聚焦重心审计、强化后果愚弄、深入开展包袱根究。

本次培训班为期四天，围绕“战略解读、风险防控、案例警示”三个层面，成就了“习近平法治念念想”“中央企业合规风控体系全过程构建”“新矿产资源法下矿业企业合规风险嘱咐”“确立工程与处事用工限制合规实操”等模块。专题通报了近三年里面审计、合规有用性评价及内控评价中发现的典型问题，罢了“学、念念、警、用”有机聚积。

培训时间，参训学员主动聚积本单元业求本体梳理合规风险点，就“怎么将合规条款镶嵌名目全过程”“怎么提高下层职工合规刚劲”等问题张开深入相易，酿成“主动学合规、积极谈合规、自发作念合规”的浓厚氛围。不少学员示意，通过培训不仅系统掌抓了合规管束实操枢纽，更澈底升沉了“合规是法律部门单一包袱”的解析，真切搭伙到“合规无小事、东谈主东谈主齐有责”，曩昔将主动把合规理念融入平淡责任，带动团队共同筑牢合规防地。

这次培训各二级企业分担法律合规指令、法律合规部门厚爱同道、重心三级企业分担法律合规指令、集团公司总部各部门合规管束员及关系东谈主员共120余东谈主参预培训开云体育(中国)官方网站。

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